Locuri de muncă

gender.jpg

Campanie europeană împotriva diferenţelor de salarizare dintre femei şi bărbaţi

 

 

Comisia Europeană a lansat pe 3 martie o campanie pan-europeană pentru a sprijini eforturile de a micşora diferenţele de salarizare dintre femei şi bărbaţi. În Uniunea Europeană femeile câştigă în medie cu 17,4% mai puţin decât bărbaţii. Conceptul european al "aceluiaşi salariu pentru aceeaşi valoare a muncii" stă la baza campaniei lansate în contextul Zilei Internaţionale a Femeii pentru a atrage atenţia asupra diferenţelor de salarizare pe criterii de gen, cauzelor acestora, şi posibilelor soluţii.

 

Citeşte comunicatul de presă al Comisie Europene aici.

salaries.jpg

Mai puţini bani pentru salarii în UE

sursa: euractiv.ro

 

Jean-Claude Trichet, Preşedintele Băncii Centrale Europene, a făcut apel joi la statele Uniunii Europene să diminueze cheltuielile, în special cele alocate salariilor din sectorul public, pe fondul unei creşteri alarmante a ratei şomajului, relatează Reuters. "Şomajul este în prezent un motiv clar de îngrijorare în multe ţări din zona euro. Reducerile salariale ar fi de mare ajutor în această privinţă", a declarat Trichet în cadrul unei conferinţe din Dublin.

scoli de traditii

Este cunoscut faptul ca în Italia si în Spania, în mod special exista un număr foarte mare de romani.Mulți dintre ei nu au locuri de munca stabile sau un venit care sa le garanteze un trai decent.Noi, romanii, ne mândrim, sau o făceam, cu tradiții și obiceiuri venite din timpuri străvechi. De ce nu am face bani și am crea

Standardizarea la nivel european a educatiei

Esenta Strategiei de la Lisabona (in ambele sale variante) este crearea unei economii a cunoasterii si prin acest lucru, cresterea numarului de locuri de munca si a competitivitatii economice. Cu alte cuvinte, focus pe educatie, ca mijloc de creare a bunastarii.
Emite conţinut